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扎根沃土育新芽 蓄力成長綻芳華——長沙城發(fā)集團2022屆管培生輪崗集訓課題匯報會暨結業(yè)儀式圓滿舉行
發(fā)布時間:2023-06-30 10:43 打印文件

6月27日下午,長沙城發(fā)集團2022屆管培生輪崗集訓課題匯報會暨結業(yè)儀式在湘江時代三樓會議室圓滿舉行。管培生課題導師、集團人力資源部相關負責同志及全體管培生參加。

為充分調動管培生的積極性與創(chuàng)造性,激發(fā)青年活力和熱情,集團在管培生輪崗期間組織開展了課題研究活動。管培生根據(jù)自身專業(yè)特長,結合工作實際,組建了六個課題組,選題涵蓋建設項目高品質綠色建造管理、路面結冰視覺檢測及可行性分析、集團費用管控體系設計、集團碳資產管理模式、投資管理信息化系統(tǒng)設計、集團片區(qū)經營性資源盤活等領域,通過工作實踐、實地調研、分組研討、導師輔導等方式開展調查研究,最終形成了課題報告。

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各課題組圍繞研究舉措、實際運用、預期效果等方面依次展開匯報,導師們針對匯報情況進行提問及點評,認為選題切合集團業(yè)務實際,研究過程扎實認真,課題報告充實專業(yè),體現(xiàn)了大家對理論知識的深入學習和思考,對工作實踐的大膽創(chuàng)新和探索。
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? ? ? ? 隨后,導師們?yōu)閮?yōu)秀學員、優(yōu)秀課題組頒獎,鼓勵大家在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揚“愛學習、愛鉆研”的精神,取得更大的進步。集團人力資源部宣布了管培生的定崗安排,指出大家通過為期一年的輪崗,脫去了校園的青澀,逐漸成長為沉穩(wěn)務實的職場人,輪崗期間表現(xiàn)優(yōu)異,體現(xiàn)了“用力、用心、用情”,并鼓勵大家在新的崗位上彰顯“城市夢想家”的風采,做干事有激情、成事有本領、做事有擔當、處事有原則、共事有品質的城發(fā)“五有”青年。
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? ? ? ??時光荏苒,白駒過隙,轉眼間22位“新芽”已完成為期一年的輪崗期,即將走上各自的工作崗位。這一年里,大家經歷了入職訓練營、輪崗集訓、在崗實踐等過程,實現(xiàn)了從校園人到職場人、從職場人到城發(fā)人的身份轉變,真正做到了向下扎根,向上生長。

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? ? ? ??2022年7月,2022屆管培生正式入職,開啟了為期5天的入職培訓,系統(tǒng)學習了企業(yè)文化、工作技能、職場素養(yǎng)等課程,提升了企業(yè)身份認同感和綜合能力。

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? ? ? ??輪崗期間,學員來到湘雅路過江隧道、湘江FFC、洋湖生態(tài)新城展示館、暮坪湘江特大橋等多處進行參訪,對集團“一核三極”業(yè)務布局有了更清晰的認識。

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? ? ? ??通過拓展訓練、才藝班會、座談交流、讀書分享會、沉浸式團建等方式,為學員的發(fā)展提供廣闊平臺,激發(fā)青年人的活力和熱情,充分展現(xiàn)了新一代年輕員工的激情與才華。

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集團為管培生制定了個性化的輪崗方案和培養(yǎng)計劃,采取“人力資源導師+業(yè)務導師+課題導師”的多維導師制,重視對管培生職業(yè)心態(tài)與專業(yè)能力的引導和培養(yǎng)。管培生們分兩個階段開展課題研究,突出問題導向、實踐導向,做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

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